Play The Music
<bgsound src="music.mp3" loop="infinite"/>

Misión

La misión de DOOR Costa Rica es lograr que las organizaciones e individuos mejoren su rendimiento,
eficacia y obtengamos su verdadero potencial. Cómo lograremos esta misión depende de sus necesidades,
ya que nuestros programas de formación y consultoría están diseñados para ayudarles
a solventar sus necesidades prioritarias y ofrecemos programas personalizados para satisfacer
sus propios y únicos desafíos.
Nuestra Pasión: los Formadores y Consultores de DOOR son apasionados, orientan a las personas
Y las organizaciones para sobresalir. Nuestro éxito depende de su éxito. Le invitamos a descubrir
como nuestra experiencia y equipo puede darle las habilidades y herramientas para llegar a su nivel
más alto de excelencia.


Visión

Somos una empresa de consultoría en Recursos Humanos líder en el desarrollo del personal,
Que busca el mejoramiento de las capacidades del personal y ejecutivos de las empresas en
Costa Rica y la región de América Central. Estamos dedicados a ofrecer servicios de la más alta calidad
Mundial, mediante una amplia oferta que ha sido utilizada en muchos países del mundo y que exitosamente
probados por muchos años e importantes empresas.


Valores

Los clientes son lo primero: entender a nuestros clientes y sus necesidades Buscamos que las personas
desarrollen habilidades y hábitos sostenibles.Ayudamos a nuestros clientes a lograr resultados medibles.

Nuestro Modelo

Moldear las actitudes, desarrollar conocimientos y habilidades e influenciamos a las Organizaciones
en tres áreas fundamentales:
• Excelencia en ventas,
• Excelencia en liderazgo y gestión gerencial
• Excelencia individual mediante el mejoramiento de competencias para el logro de los resultados empresariales.
Buscamos guiarle hacia el logro de sus objetivos, a través de investigación, Formación, asesoría y coaching.
También le recomendamos formas de Implementar soluciones y de aprovechar competencias adquiridas en acciones
Concretas. Los empleados obtienen la motivación, las habilidades y las herramientas Para cambiar su comportamiento,
efectividad y aumentar competencias. Con nuestro enfoque práctico, los resultados serán medibles.

Socios.


Ing. Antonio Grijalba

Graduado de Ingeniería Industrial en la universidad de Costa Rica y con una maestría en Recursos Humanos en National University, Antonio cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría en PwC en áreas de planeamiento, mejoramiento organi- zacional, Recursos Humanos y compensación. Ha apoyado importantes empresas nacionales y multina- cionales en Latinoamérica.

Lic. María Laura Quirós

Graduada de Administración de Empresas con énfa- sis en Finanzas y Recursos Humanos del ITCR, Con una maestría en RRHH en National University. Ma Laura cuenta con una expericiencia de 20 años en el area de personal en Colgate Palmolive, PWC y Grupo Hay como consultora y adicional ha ejercido posiciones de gerencia y direcciones de Recursos Humanos en compañias como Baxter Healthcare, Banco Promerica, Wal-Mart y Banco Nacional de CR.